martes, 20 de noviembre de 2012

LA CALIDAD DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL



La gerencia debe demandar calidad, productividad, a fin de ser altamente competitivos e integrarse en la comercialización moderna con su equipo de trabajo e interpretar el rol que los conocimientos del Desarrollo Organizacional nos lega.

Se debe influir en la motivación del recurso humano, si queremos obtener resultados de calidad, debemos de contar con colaboradores que estén prestos y dispuestos a buscarla: pero para ello, es necesario que la cultura y el clima organizacional viabilicen actitudes que refuercen esta búsqueda. De lo contrario, podremos tener un sistema de la calidad con todos los requisitos establecidos, pero no funcional.


Omaira Fernández
CI: 11953688
7711
 

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