La
gerencia debe demandar calidad, productividad, a fin de ser altamente
competitivos e integrarse en la comercialización moderna con su equipo de
trabajo e interpretar el rol que los conocimientos del Desarrollo
Organizacional nos lega.
Se
debe influir en la motivación del recurso humano, si queremos obtener
resultados de calidad, debemos de contar con colaboradores que estén prestos y
dispuestos a buscarla: pero para ello, es necesario que la cultura y el clima
organizacional viabilicen actitudes que refuercen esta búsqueda. De lo
contrario, podremos tener un sistema de la calidad con todos los requisitos
establecidos, pero no funcional.
Omaira Fernández
CI: 11953688
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