C.I 16.906.849
La calidad del desarrollo organizacional no se produce jamás por obra del azar ni de la casualidad. Más bien,siempre es el resultado de un esfuerzo deliberado, compartido, continuo e inteligente.
El éxito de una organización bien sea formal e informal está basada en un proceso sistemático realizado respecto a las visiones, misiones y objetivos que se deben cumplir, por ello se dice que es un esfuerzo continuo y compartido entre un equipo de trabajo, la cual hace que se llegue al logro de dichos objetvos
BENCHMARKS:
Es el punto de referencia o punto más elevado que sirve como guia para llevar a cabo algún. propósito.
Mis Benchmarks
| 1 | DIOS | Humano, sin prejucios, y siempre perdona | ||||
| 2 | TERESAVARELA(MAMA) | inspira paz, amor | ||||
| 3 | DR JOSE GREGORIO HERNADEZ | medico abnegado | ||||
| 4 | MADRE TERESA DE CALCUTA | mujer inspiradora de lucha y justicia | ||||
| 5 | SOR CLELIA (PROFRA) | con virtud de enseñar a enriquecer el alma | ||||
| 6 | AMADOR VARELA(ABUELO) | trabajador, honesto, excelente padre | ||||
| 7 | YULEDI POSADA(HERMANA) | inteligente y profesional | ||||
| 8 | JUAN ARANDIA | medico bondadoso | ||||
| 9 | Einstein | icono de la ciencia | ||||
| 10 | EUGENIO MORA (PROF) | luchador y exitoso por sus conocimientos. |
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